Apoyarias un paro de la Policía Nacional

CARTA ENVIADA AL SEÑOR PRESIDENTE POR PARTE DEL Subintendente ARVEY FRANCO OSORIO

Policía Nacional

MENSAJE ENVIADO AL SEÑOR PRESIDENTE ALVARO URIBE VELEZ EL 04 DE JULIO DE 2007

'A los oficiales suboficiales de la fuerza pública se les incrementará el 50% de la prima de actividad, dejando por fuera al NIVEL EJECUTIVO DE LA POLICÍA NACIONAL, Según dicen algunos, esto lo hacen para nivelar los sueldos... Ver más de las FFAA, situación que ha bajado la moral de los 80000 efectivos del nivel ejecutivo de la PONAL.

Si bien es cierto nuestro sueldo básico es más alto que el de los suboficiales, nosotros tenemos desventajas, por ejemplo:
1- A los suboficiales y oficiales les pagan una prima del 30% cuando contraen matrimonio, a la cual nosotros no tenemos derecho.
2- 2- Los oficiales y suboficiales tienen una prima del 30% de orden público, en cambio el nivel ejecutivo solo el 15%
3- 3- Los oficiales tienen derecho al pago de una prima de riesgo esto es del 15% en cambio para el nivel ejecutivo no está establecida.
4- 4- Para los oficiales y suboficiales la asignación de retiro es proporcional al último sueldo incluyendo la prima de actividad, en cambio para los integrantes del nivel ejecutivo nos liquidan cada año y al final se promedia
5- 5-Según el decreto 2040 emanado de su despacho a los oficiales y suboficiales se les igualaba con nosotros en el tiempo de servicio para pensión (20 y 25 años), inmediatamente demandaron y tumbaron su proyecto porque no les convenía, quedando en desigualdad nosotros los del nivel ejecutivo.
6- Cuando los Oficiales, Suboficiales, cumplen en territorio colombiano comisiones individuales de servicio fuera de su guarnición sede, que no excedan de noventa (90) días, tienen derecho al reconocimiento y pago de viáticos equivalentes hasta el diez por ciento (10%) del sueldo básico mensual por cada día que pernocten fuera de su sede. En el caso del personal del Nivel Ejecutivo de la Policía Nacional, es tan solo hasta el 6% del sueldo básico.

6- 7- Quizá usted desconoce que mientras un oficial y suboficial asciende cuando cumple su tiempo hay patrulleros, subintendentes e intendentes que están retrasados hasta 3 años o más y no porque les falte alguno de los requisitos sino porque no hay plazas, lo cual también es una desventaja.

Por lo anterior queremos solicitarle a usted señor presidente, que es una persona muy ecuánime y justa, que tenga en cuenta la inquietud y la situación de los 80000 miembros del nivel ejecutivo que cumplimos la función de mantener el orden público y la convivencia pacífica, reafirmando su política de seguridad democrática, que no nos discrimine y que en forma proporcional nos aumente nuestra prima de servicio que equivale a la prima de actividad, ya que para los oficiales y suboficiales es del 33% mas el aumento quedaría en el 50%, para nosotros es de tan solo el 20%,

Señor presidente no permita esta discriminación ya que causaría el desanimo y la baja de la moral de los miembros del nivel ejecutivo, que somos la mayoría de la policía nacional y como usted mismo lo vivió se fueron 11 generales y la policía sigue bien, pero con la moral baja de 80000 policías creo que se desquebrajaría la institución y por ende el orden público. Que Dios le ilumine para que tome la mejor decisión'

Después de este mensaje el 21/07/2007 el presidente de la república presidio un consejo comunal con las fuerzas militares y de policía, donde les ordenó a los Ministros de defensa y Hacienda revisar los casos que hayan quedado excluidos en Decreto de Prima de Actividad del sector de defensa y seguridad nacional y se proponga una solución, dado las demandas interpuestas y la inconstitucionalidad de la decisión. Por su parte el señor BG. OSCAR NARANJO TRUJILLO, Director General De La Policía Nacional, con plazo octubre del 2007 debería presentar las reformas tanto al estatuto de carrera como al régimen salarial y prestacional de la Policía Nacional. ver menos